CONSULTANTS SENIORS RH
Description du poste
<p><span>Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients dans un projet de transformation de sa politique RH, nous recherchons </span><strong>3 Consultants Seniors</strong><span> spécialisés en </span><strong>rémunération et gestion des carrières</strong><span>.</span></p>
<h3> Périmètre de la mission</h3>
<p>Les consultants auront pour principales responsabilités de contribuer à :</p>
<p> La réalisation d'un diagnostic de la politique de rémunération existante.<br/> La conception et la structuration d'une <strong>politique de rémunération</strong> adaptée aux enjeux de l'entreprise.<br/> La mise en place d'un <strong>système de gestion des carrières.</strong><br/> La définition des grilles salariales et des mécanismes d'évolution.<br/> La structuration des référentiels métiers et compétences.<br/> La définition des parcours professionnels et des dispositifs de mobilité et d'évolution interne.</p>
<h3> Profil recherché</h3>
<p>Nous recherchons des professionnels disposant de :</p>
<p> <strong>10 ans d'expérience minimum</strong> en conseil RH, rémunération ou gestion des ressources humaines.<br/> Une <strong>expérience avérée dans la réalisation de missions similaires.</strong><br/> Une expertise solide en <strong>politique de rémunération, classification des emplois et gestion des carrières.</strong><br/> Une capacité à conduire des projets RH structurants et à formuler des recommandations opérationnelles.<br/> Une expérience en cabinet de conseil constitue un atout.</p>
<p> <strong>Durée de la mission : 3 mois</strong></p>
Informations pratiques
Localisation : Casablanca
Type de contrat : CDI / Temps plein