La personnalité au cœur du recrutement : un levier de performance pour les entreprises au Maroc
Recruter un collaborateur ne consiste pas uniquement à analyser un CV ou à valider des diplômes. Dans un marché de l’emploi marocain en constante évolution, où les compétences techniques s’acquièrent, se transforment ou deviennent rapidement obsolètes, un facteur demeure stable et prédictif : la personnalité du candidat. En effet, c’est elle qui reflète la manière […]