Former les participants à organiser et gérer efficacement les opérations électorales en entreprise, en respectant les obligations légales, afin d’assurer un processus électoral transparent, équitable et conforme à la réglementation en vigueur.
Apprenez à organiser des élections professionnelles en respectant scrupuleusement les obligations juridiques et les bonnes pratiques pour garantir un processus transparent.
Découvrez des outils et des méthodes pour planifier, coordonner et superviser les étapes électorales de manière fluide et sans erreurs.
* Objectifs du module 1 :
° Comprendre les exigences légales pour garantir des élections conformes,
° Identifier les rôles et responsabilités des acteurs impliqués,
* Contenu du module 1 :
°Les bases légales des élections professionnelles au Maroc (Code du travail),
° Typologie des élections : délégués du personnel, représentants syndicaux, etc,
° Droits et obligations des parties prenantes,
* Objectifs du module 2 :
° Planifier efficacement les étapes clés des élections,
° Assurer la transparence et la crédibilité des opérations électorales,
* Contenu du module 2 :
°Établissement des listes électorales et conditions d’éligibilité,
°Définition des modalités de vote : direct, secret, par correspondance,
° Préparation du matériel électoral et des bureaux de vote,
* Objectifs du module 3 :
° Superviser le processus électoral pour garantir son bon déroulement,
° Assurer un climat serein et équitable pendant les opérations de vote,
* Contenu du module 3 :
°Organisation pratique du jour de vote : déroulement et encadrement,
° Rôle du président et des membres du bureau de vote,
° Gestion des situations imprévues ou litigieuses,
*Objectifs du module 4 :
° Finaliser les élections en respectant les obligations légales,
° Gérer les contestations dans le respect des règles juridiques,
* Contenu du module 4 :
° Procédure de dépouillement et vérification des bulletins,
° Rédaction des procès-verbaux et communication des résultats,
° Gestion des recours éventuels et contentieux électoraux,
* Objectifs du module 5 :
° Renforcer la collaboration entre la direction et les représentants élus,
° Promouvoir un climat social positif et durable,
* Contenu du module 5 :
°Intégration des nouveaux élus dans l’entreprise,
° Développement d’un dialogue social constructif après les élections,
° Accompagnement des représentants du personnel dans leurs missions,
