Former les participants à comprendre et appliquer les dispositions de la loi 08-09 relative à la protection des données personnelles, afin d’assurer la conformité légale, protéger les droits des individus, et renforcer la sécurité des données au sein de l’entreprise.
Apprenez à respecter les exigences de la loi 08-09 pour éviter les sanctions et protéger votre entreprise des risques juridiques.
Implémentez des pratiques robustes pour garantir la protection des données personnelles et renforcer la crédibilité de votre organisation auprès des collaborateurs et partenaires.
* Objectifs du module 1 :
° Comprendre le cadre juridique de la protection des données personnelles au Maroc,
° Identifier les obligations des entreprises vis-à-vis de la CNDP,
* Contenu du module 1 :
° Présentation de la loi 08-09 et des missions de la CNDP,
° Définition des données personnelles et des traitements de données,
° Principes fondamentaux de la protection des données (consentement, finalité, sécurité),
* Objectifs du module 2 :
° Réaliser un diagnostic précis des pratiques RH en matière de données personnelles,
° Identifier les traitements nécessitant une déclaration ou une autorisation auprès de la CNDP,
* Contenu du module 2 :
° Identification des données personnelles traitées dans les processus RH : recrutement, gestion des contrats, paie, évaluation, etc,
° Analyse du cycle de vie des données : collecte, stockage, utilisation, archivage, suppression,
° Examen des risques liés à la gestion des données sensibles,
* Objectifs du module 3 :
° Mettre en place une politique claire et conforme à la réglementation,
° Assurer la transparence et la sécurité dans le traitement des données RH,
* Contenu du module 3 :
° Étapes clés pour se conformer à la loi 08-09 : déclaration, autorisation, mise à jour des processus,
° Élaboration d’une politique de protection des données adaptée aux RH,
° Rédaction des documents nécessaires : chartes, consentements, contrats,
*Objectifs du module 4 :
° Impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la démarche de conformité,
° Garantir le respect des droits des salariés en matière de données personnelles,
* Contenu du module 4 :
° Formation des équipes RH sur leurs responsabilités en matière de données personnelles,
° Sensibilisation des employés aux bonnes pratiques et à leurs droits (accès, rectification, opposition),
° Rôles et responsabilités du DPO (Data Protection Officer) dans l’entreprise,
* Objectifs du module 5 :
° Prévenir et gérer efficacement les incidents liés aux données personnelles,
° Être prêt en cas de contrôle de la CNDP,
* Contenu du module 5 :
°Préparation aux audits de la CNDP : documentation et preuves de conformité,
° Gestion des violations de données : déclaration, mesures correctives,
° Mise en place d’un plan d’action pour maintenir la conformité dans le temps,
