Accompagner les participants dans l’élaboration d’une stratégie de recherche d’emploi efficace, en développant leurs compétences en rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens et utilisation des réseaux professionnels, afin de maximiser leurs chances de décrocher un poste correspondant à leurs aspirations.
Apprenez à rédiger un CV et une lettre de motivation qui captent l’attention des recruteurs et reflètent vos compétences de manière percutante.
Maîtrisez les techniques pour réussir vos entretiens d’embauche et exploitez pleinement les réseaux professionnels pour multiplier vos opportunités.
* Objectifs du module 1 :
° Comprendre les fondamentaux du coaching d’emploi,
° Identifier les attentes et besoins des chercheurs d’emploi,
* Contenu du module 1 :
° Définition et principes du coaching d’emploi,
° Différences entre coaching, mentorat, et conseil en emploi,
°Le rôle du coach d’emploi dans la réussite professionnelle des candidats,
* Objectifs du module 2 :
° Aider les candidats à mieux se connaître et définir leurs objectifs de carrière,
° Aligner les compétences des candidats avec les opportunités du marché,
* Contenu du module 2 :
° Techniques pour identifier les compétences, talents, et motivations des candidats,
° Exploration des valeurs et des aspirations professionnelles,
° Construction d’un projet professionnel aligné sur le marché de l’emploi,
* Objectifs du module 3 :
° Optimiser la visibilité des candidats auprès des recruteurs,
° Accroître leurs chances de décrocher des entretiens,
* Contenu du module 3 :
° Rédaction de CV et lettres de motivation percutants,
° Utilisation des réseaux sociaux et des plateformes d’emploi,
° Techniques pour répondre efficacement aux offres d’emploi,
*Objectifs du module 4 :
° Préparer les candidats à réussir leurs entretiens d’embauche,
° Améliorer leur capacité à se démarquer positivement auprès des employeurs,
* Contenu du module 4 :
° Techniques pour répondre aux questions fréquentes des recruteurs,
° Simulation d’entretiens pour améliorer la communication et la posture,
° Gestion du stress et renforcement de la confiance en soi,
* Objectifs du module 5 :
° Aider les chercheurs d’emploi à surmonter les obstacles et rester motivés,
° Assurer un suivi efficace pour garantir leur progression,
* Contenu du module 5 :
° Techniques pour maintenir la motivation et gérer les refus,
° Développement de la résilience face aux défis du marché de l’emploi,
° Création d’un plan d’action personnalisé pour chaque candidat,
